Подбор топ-менеджеров
99,5%
кандидатов проходят испытательный срок
-
Сроки закрытия вакансий
3 месяца – топ-менеджеры
1,5 месяца – ключевые сотрудники -
Гарантии
3 месяца – при непрохождении испытательного срока кандидатом предусмотрена его однократная замена -
Сопровождение кандидата
до 6 месяцев (на период испытательного срока):- помощь в актуализации задач на период испытательного срока совместно с руководителем сотрудника
- сопровождение на период вхождения в должность, помощь в адаптации к корпоративному коду компании
- по запросу – присутствие на встрече по итогам испытательного срока
Подбираем достойных кандидатов в следующих отраслях
Производство и продажи В2В
Промышленность
Финансовый сектор
Услуги
Выполняем проекты по поиску функциональных руководителей
- генерального директора
- директора по персоналу
- коммерческого директора
- исполнительного директора
- директора по маркетингу
- директора по производству
- финансового директора
- директора по закупкам
Этапы подбора
- Согласование задач должности на год, три года, требований к компетенциям кандидата
- Работа с собственной базой резюме, включая поиск по максимальному количеству источников поиска персонала и профильным сообществам
- Оценка, отбор кандидатов методом интервью по компетенциям, включая дистанционное интервью
- Оценка, отбор кандидатов методом сбора рекомендаций
- Формирование отчета по степени выраженности компетенций, включая личностные особенности кандидата, отобранного Заказчиком для встречи, с прогнозом эффективности и оценкой рисков
- Выход на работу кандидата, одобренного Заказчиком
- Сопровождение кандидата на период испытательного срока
Наши преимущества
Уникальная экспертиза в подборе руководителей более 20 лет
Сопровождение кандидатов при адаптации и вхождении в должность
Системный подбор кандидата, как члена команды
Бесплатная однократная замена
Подбор топ-менеджеров мне доверили
Кейсы по подбору топ-менеджеров
-
Подбор HR-директора в крупную производственно-торговую компанию, лидера отрасли радиоэлектроники. -
Подбор директора по закупкам в федеральную производственно-торговую компанию. -
-
Подбор нового главного бухгалтера в федеральную производственно-торговую компанию. -
Подбор директора нового филиала крупнейшего на территории РФ и СНГ производственного предприятия. -
Подбор управляющего 23 филиалами крупной российской мебельной компании.
Нужна помощь в поиске кадров?
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.