Оценка управленческих команд – это важный этап реализации кадровой стратегии, он помогает определить, насколько текущий уровень навыков и потенциал руководителей соответствует тем вызовам и перспективным задачам, которые стоят перед компанией.
Для ассессмента управленческих команд мы используем широкий спектр инструментов и методов, которые позволяют собрать информацию о знаниях и навыках сотрудников, их психологических особенностях, соответствии занимаемой должности, готовности к профессиональному и управленческому развитию и т.д.
Как правило, ассессмент управленческих команд проводится в тех случаях, когда для принятия кадровых или управленческих решений требуется дополнительная информация об уровне компетентности и значимых особенностях руководителей, которых эти решения касаются. Цели:
Хотите оценить свою управленческую команду?